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EDUCATION

教育体制・キャリアアップ

教育理念

一人ひとりの成長に合わせた教育プログラムを提供し、看護師としてのキャリア形成を支援します。

教育担当からのメッセージ

教育担当看護師

教育担当

堀内 看護師

一緒に成長していきましょう

当院の教育体制は、新人看護師が安心して成長できるよう、プリセプターシップ制度を導入しています。先輩看護師がマンツーマンで指導し、分からないことはすぐに質問できる環境を整えています。

院内研修だけでなく、外部研修への参加支援も行っており、自分のペースでキャリアアップを目指すことができます。

新人教育プログラム

プリセプターがマンツーマンで指導し、きめ細やかなフォローを行います

1 入職1年目
  • ✓ 基本的な看護技術の習得
  • ✓ プリセプターによる指導
  • ✓ 院内研修への参加
  • ✓ 夜勤開始(半年後目安)
2 入職2年目以降
  • ✓ 専門分野の知識・技術向上
  • ✓ 後輩指導の経験
  • ✓ 院外研修への参加
  • ✓ リーダー業務の経験

キャリアラダー

段階的なスキルアップを支援する制度を導入しています

レベルⅠ

基本的な看護実践

レベルⅡ

自立した看護実践

レベルⅢ

後輩指導ができる

レベルⅣ

チームをリード

資格取得支援

school

研修費用補助

認定看護師等の資格取得費用を補助

schedule

勤務調整

研修参加のためのシフト調整対応

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院外研修

学会・研修会への参加を積極支援

看護部の採用情報・見学は募集要項をご確認ください

募集要項を見る →
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